Jak optimalizovat proces plánování pohovorů s Reserviem

Plánování pohovorů může být často obtížný a časově náročný úkol pro personalisty a náboráře. Koordinace dostupnosti mezi více stranami, zajištění toho, aby všichni měli potřebné informace, a předcházení plánovacím kolizím může představovat značný problém. 

Se správným nástroji a strategiemi, jako je například použití Reservia, však můžete tento proces zefektivnit. 

Reservio vám umožňuje centralizovat veškeré aktivity spojené s plánováním pohovorů na jednom místě. Můžete nastavit své preference ohledně dostupných termínů pro pohovory, a kandidáti mohou z daných časů vybírat. Tím se eliminuje zpětná komunikace, která je obvykle s hledáním vhodného termínu pohovoru spojena.

Zapomeňte na manuální připomínání kandidátům nadcházející pohovory. S Reserviem můžete jednoduše posílat automatické upomínky prostřednictvím e-mailu nebo SMS, což zajistí, že jsou všichni na stejné vlně a sníží se riziko nepříchodů.

Reservio lze jednoduše propojit s oblíbenými kalendáři jako je Google Calendar nebo Outlook. Tato synchronizace zajišťuje, že jakékoli změny provedené v Reserviu se automaticky promítnou do vašeho osobního kalendáře, což předchází dvojím rezervacím a zmatkům.

Reservio klade důraz na bezpečnost a ochranu soukromí. Můžete kontrolovat přístupová oprávnění a zajistit, aby do plánů pohovorů a detailů kandidátů měli přístup pouze oprávněné osoby.

Mějte přístup k Reserviu kdykoliv a kdekoli pomocí mobilní aplikace pro iOS a Android. To vám umožní plnou kontrolu a pohodlnou správu kalendáře s pohovory přímo z vašeho mobilního zařízení.

Reservio poskytuje vynikající zákaznickou péči, která vám zodpoví jakékoliv dotazy. Specializovaný tým vám bude k dispozici při optimalizaci využití systému a řešení veškerých výzev.

Chcete-li zefektivnit proces plánování pohovorů s Reserviem, začněte registrací a nastavením účtu. Zaškolte svůj tým, jak platformu efektivně používat, a vyzvěte kandidáty, aby využívali možnost rezervace online. 

Využitím funkcí Reservia můžete ušetřit čas, snížit konflikty v plánování a zlepšit celkovou zkušenost kandidátů při domlouvání pohovorů. Optimalizace plánovacího procesu přináší výhody nejen vašemu HR týmu, ale také podporuje efektivní nábor, což napomáhá vaší organizaci lepšímu získávání a náboru špičkových talentů.